长城汽车股份有限公司大冶分公司工厂筹备正如火如荼地进行中，期间有大批新员工的涌入，为了使新员工了解并认同长城文化，感受长城文化的魅力，为将来的生产做好充足准备，大冶分公司正进行系列培训工作

廉洁培训

和风四月，温暖相伴，在这个美丽的季节里，大冶分公司设备动力部与涂装车间很荣幸迎来了设备动力部李强先生关于长城汽车发展历程的宣讲。本次课题主要针对新员工,李强先生充分向我们讲述了长城汽车是如何从汽车改造厂开始，艰苦奋斗，自力更生，一步一个脚印走向国际化舞台的艰苦历程。

廉洁文化是企业的灵魂，是企业发展的基石，而长城汽车深厚的文化底蕴中也有着独特的廉洁文化。李强先生深入简出的解读，通过自己亲身经历的真实案例，以轻松易懂的方式让大家明白，公司的廉洁文化是基于公司管理过程中的问题建立和不断完善的，让每个人都真正体会到廉洁为公司和个人发展带来的实惠和价值，同时深刻领悟到公司对待腐败问题零容忍的态度。

课程结束后，大家对长城汽车的企业文化的积累过程有了更加深刻的认识，同事们都表示收获颇丰。通过本次宣讲，每个人对公司文化都有了更深厚的认同感，在今后工作中，会不断地加深对企业文化的理解，用自己的实际行动践行企业文化。

消防培训

进入工厂改造后，大冶分公司各车间及部门配合安全环境科，为安全改造、零事故做准备。2022年4月14日，为进一步加强企业消防安全工作，切实提高厂内员工的消防安全意识，大冶环境安全科举办大冶分公司第一次消防演练安全培训活动。

培训前，安全环境科充分策划准备和严密组织，在现场准备演练燃放点及白手套，避免过程中CO2灭火器强制冷效果造成手部冻伤，安全、有序的开展灭火器使用培训活动，做到了每一位新员工都切实体验到灭火器的使用方法及灭火效果。培训过程中，制造部员工提出，培训完成后需将培训现场清理干净的建议。最后安全环境科就培训过程中，出现的动作错误进行了再次提醒。

本次大冶分公司消防灭火器实践活动圆满完成，提高了新员工的安全意识，以及灭火器的使用方法，掌握了火情出现时，正确有效的应急方法。