为及时传递员工行为准则要求，规范员工日常行为，督促员工总结过程问题，坚持自我反省，6月14日上午，涂装车间组织召开6月第二次大早会，车间全员参加。

此次会议分为安全分享、品质问题反思、员工行为准则宣贯、领导总结四个环节。会上，主持人首先对安全事故进行了分享，随后对用户检验达成趋势情况和用户检验典型问题进行了发布，其后对“坚守一个底线，不忘一个根本，牢记六个坚持”进行了宣贯，并重点讲解员工行为规范中员工素养、仪容要求、停车场要求等制度要求，使行为规范深入员工心中。最后，车间管理者对本次会议进行了点评，重点强调了品质提升以及行为规范，倡导员工做好自工程完结、节约能源，遵守行为规范要求，争做一名合格的长城人。

通过此次大会，加强了员工对行为准则的认知程度，同时也让员工进一步了解公司文化。现公司已正式进入量产阶段，我们每个人都需要提升安全意识、严格约束个人行为，展现长城人风采，同时用专业的知识和技能全副武装自己，确保产品质量合格。