随着公司高层战略升级，管理者作为公司中坚力量，对助推战略落地生花至关重要，制造中心实施了2022管理自主研培训，荆门园区管理者参加了培训。

荆门园区第一批管理自主研于6月20日开班，共3家单位11名学员参加培训，研修6门课程。

在开班时，荆门园区组织学员开展自我介绍和游戏互动，讲解培训注意事项，齐心协力拍摄创意视频，在欢声笑语中，学员们紧紧“拥抱在一起”。在学员们的共同努力下，荆门园区创意视频获得最多投票支持，位列第一，并荣获“最佳创意奖”。

在培训中，学员们聚精会神，勤恳学习每个知识点；积极研讨并踊跃发言，加强与其他园区学员的思想碰撞。本批培训中，刘凯、王杰和陈鹏委3名学员代表发言，讲师对他们的发言给予了点赞和指导。在结业答辩中，荆门园区发表了结合公司现状思考如何支撑公司战略实现，实现品牌向上的主题研讨。

在管理上，完善的班委制度建设，公正的积分管理，调动学员积极性，形成浓厚的学习风气。根据学员积分和日常表现，本批培训共评选出2名优秀学员，1个优秀团队，人才发展科分别对优秀学员和团队予以表彰。

管理自主研的顺利开展，为学员带来了思想的冲击和洗礼，传递了公司最新战略，为公司培育了一批紧密贴合市场行情和公司文化的管理人才。